Come Lavoriamo
Valutazione qualitativa e quantitativa per individuare i gap nelle competenze e progettare la soluzione di sviluppo appropriata.
Coinvolgere i line manager affinché siano pienamente consapevoli e motivati dai programmi formativi, pronti a sostenere i loro team.
Se necessario, dotare i line manager delle competenze necessarie per fare da coach e sostenere il loro personale.
Le soluzioni di sviluppo customizzate di 2Pi hanno una cosa in comune: si basano tutte sull'apprendimento attraverso la pratica. La parte teorica viene mantenuta al minimo, portando l'accento sulla discussione e sulla pratica.
Sessioni di follow-up di gruppo e coaching individuale.
Sessioni mirate che supportano l'apprendimento al momento del bisogno.
Abbiamo partnership a lungo termine con alcune delle più grandi società del largo consumo al mondo, che includono: