Come lavoriamo

Ció che non facciamo é svolgere lo stesso seminario che teniamo per tutti i nostri clienti, a prescindere dalle vostre esigenze.

Il nostro scopo é quello di effettuare cambiamenti nel vostro team che vi permettono di realizzare I vostri obbiettivi commerciali.

1. Analisi

Cominciamo con un’analisi quantitativa e qualitativa delle competenze del team per comprendere le eventuali esigenze di formazione e i cambiamenti di comportamento o mentalità che il cliente desira effettuare. Abbiamo sviluppato uno strumento che ci aiuta a quantificare la capacitá commerciale sulla base di sei aree di competenza.

2. Progettazione

Utilizzando tutta la nostra esperienza e conoscenza, nel modo più efficiente, sviluppiamo la soluzione adatta alle esigenze e peculiarità del cliente.

 

3. Implementazione

Eroghiamo il progetto con particolare attenzione alla praticità, la qualità e l’efficacia. Gli interventi di formazione solitamente vengono svolti sotto forma di workshop di formazione, consulenza o coaching.

4. Monitoraggio e valutazione

Con il cliente, verifichiamo i cambiamenti sul campo e quelli economici derivati dopo la partecipazione al programma.

 

5. Follow up

Attivitá di Follow-Up (coaching individuale o un workshop di messa-a-punto) aiutano a rinfrescare e consolidare ció che è stato appreso nell’intervento iniziale. Questi interventi sono anche utili occasioni per condividere i risultati ottenuti mettendo in pratica gli apprendimenti dall’attività; nelle sessioni di gruppo si possono discutere sfide commerciali parlando la stessa lingua.